《太白金星は少し煩わしい》読後の感想

本文記於 2024 年 8 月 21 日 22 時 01 分

本文打上的 Tag 是国学经典也是想从本文出发，开始深入学习以《周易》为核心的国学经典著作。

昨日正值《黑神话：悟空》发售，今日机缘巧合翻起买了许久的一本书 --《太白金星有点烦》。从早上 8 点在地铁上翻阅本书第一页开始，笔者就被作者马伯庸这本以《西游记》故事为背景，借故讽今的奇思妙想深深吸引。

这本书中扎扎实实地写出了一篇 " 官场现形记”。他以一场政治事件的角度来解读玄奘取经的这件事，在各方逐力的过程中，隐喻了现代社会中为官为人之道。

文中以太白金星 - 李长庚的视角，或者说是项目经理的视角，带着打工人揭开了宣扬 “救苦救难” 的一场政治宣传秀！围绕着八十一难中的费用报销、工作汇报、人事安排、人情往来、做不完的琐事以及高层领导的政治斗争牵扯出了当年大闹天宫的真相。牵扯出的因果锁身，再到最终的超脱因果成就金仙，全文读完正好是晚上 22 点。有缘且有趣的事，故事的内核和《黑神话：悟空》有诸多契合。感兴趣的小伙伴可以去购买阅读一番。

以下内容受限于本人的认知范围，如果有不当之处，请各位大佬批评指正。”

プロジェクトについて#

プロジェクト#

取経プロジェクトは西天如来仏祖が自ら発起したプロジェクトで、目的は二弟子金蝉子を成仏させることです。天真爛漫な織女は尋ねます、直接成仏するのが良くないのか？なぜ大唐を一周しなければならないのか？

李長庚は官場の道を深く理解しています —— 将軍は必ず卒伍から、宰相は必ず州部から出るもので、こんな一周をしなければ、皆を服従させるのは難しい。

李長庚は鋭く気づきました、これは如来が発起したプロジェクトですが、公文が発信された場所は霊山ではなく、鷲峰です —— このプロジェクトは普通ではありません。

新しいプロジェクトは一体誰が発起したのか、重視されるかどうかは、発起人を見るだけでなく、細部にも目を向ける必要があります。

プロジェクト人員配置#

取経プロジェクトは大規模なプロジェクトで、プロジェクトの発起人は如来で、玉帝に公函を送り協力を要請したため、西天と天庭の協力プロジェクトとなりました。

護法として二人が設定されました：観音と李長庚。言い換えれば、彼らがプロジェクトマネージャーで、二人はプロジェクトの計画、実行、資源調整を担当します。

妖精は現地で探すのか、借りるのか、場はレンタルか構築か、渡劫に特効を加える必要があるか、特効を加える場合は予約が必要で、一回の渡劫で仙衙の協力が必要になります。これらはすべて観音と李長庚が手配しなければなりません。

取経の師弟四人 + 白馬はプロジェクトの実行であり、むしろ俳優のようです。

プロジェクトの過程を監視し、取経隊伍の頭上には十丈半空中に、ウジャウジャと神々が集まり、四値功曹、五方揭谛、六丁六甲、十八位護教珈蓝、合計 39 尊の大神がいます。

二人が働き、四人が演じ、一群の人々が見物します。

監視する人は常に働く人より多く、大リーダーは常に直接コミュニケーションを取らず、伝言に頼る —— これが職場プロジェクトの常態です。

採用#

プロジェクト発起文書には具体的な名前は挙げられておらず、東土の大徳を呼びかけて西天で取経するように言っていますが、十万八千里も離れていて、普通の凡人がどうやって行けるのでしょうか？この一つの条件だけで、99% の大徳が落ち、最も条件に合うのは玄奘一人だけです。

彼が西天で取経することで、履歴に弘法の功徳が加わり、将来成仏する際には名正言順となります。

採用条件は時には特定の人に合わせて作られるもので、プロジェクトが良いかどうかは関係なく、良いかどうかもあなたに回ってくるとは限りません。

プロジェクトの安排#

プロジェクトの安排は各方面の利益と状況を十分に考慮する必要があります。例えば、玄奘は戦闘が得意ではなく、戦うことは体面が良くないため、観音は特に注意を促し、さらに孫悟空を見つけて短所を補う必要があります。

また、プロジェクトの作業には新しいアイデアを考える必要はなく、安定が第一です。常に革新を考えるのではなく、重要なのは確実に完了させることです。

リーダーについて#

批示の玄学#

取経プロジェクトに対する玉帝の批示は非常に曖昧で、李長庚に首尾一貫の循環する陰陽二魚を与え、玉帝が本当に同意しているのかどうか判断が難しいです。

この批示について李長庚は何度も考えましたが、実際にはこのように曖昧で、プロジェクトがうまくいけばリーダーの功績、うまくいかなければリーダーには関係ないということに気づきました。

大リーダーに明示的に示してもらいたいと思っても、それは不可能です。一方では悟性に頼り、もう一方では能力に頼ります。プロジェクトでリーダーの仕事を手伝い、プロジェクトをうまく進める能力があれば、李長庚はそれを実現しました。

上意を推測する#

上意を推測することに関して、李長庚は達人です。例えば、猪八戒の配置についてです。

天蓬元帥は嫦娥をセクハラしたために降格されましたが、李長庚は鋭く気づきました。天蓬は降格されたものの、上宝の金鈷は没収されず、身に着けていることから、玉帝は天蓬を再び使いたいと思っていると判断し、即座に計略を使って八戒を取経隊伍に入れ、天庭に戻る道を見つけました。

これは典型的にリーダーの前を考え、リーダーのためにあらゆることを考えることです。

リーダーの弦外の音#

王母は李長庚を呼び出して茶を飲み、巻帘大将を取経隊伍に入れようとし、ついでに「彼は魔を降ろす宝杖を持っていて、玉帝からの賜物で、上金鈷に劣らない」と言いました。

李長庚はすぐに理解しました。王母は表面上二つの武器を比較しているが、実際には「私の言葉と玉帝の言葉は同じように効力があるのか？」と尋ねているのです。

どの組織にもこのような大仙がいて、必ずしもあなたを助けるわけではありませんが、重要な時に一言を投げかけることで、あなたの事を台無しにするのは簡単です。このような大仙の弦外の音が理解できないと、どう死ぬかもわからないでしょう。

人事について#

人事序列#

金蝉子は如来の二弟子とされていますが、成就に基づいて選ばれた十大弟子や、聞道の時間に基づいて設定された比丘の中で、金蝉子はどこにも入ることができません。

だから李長庚は玄奘を指名しました。如来は彼を再び守りますが、正式な編成には入っておらず、資格は自分で稼ぐ必要があります。

金蝉子の特異性のために、如来が発起したプロジェクトでは、阿弥陀仏から観音をプロジェクトマネージャーとして調整しました。なぜなら、修行によって得た弟子が逆らうことを恐れて、手間をかけることを避けるためです。

玄奘はこの点を考慮して観音を左護法として残しました。さもなければ、観音でさえも交代させられるでしょう。

人事序列に敏感でなければ、誰にどのような手を打つかを知ることはできません。職場は結局人の事です。

人事安排#

このプロジェクトの師弟四人の配置は、霊山の元々の計画では、族属を考慮するだけでなく、異なる経験も含める必要があります。霊山の計画によれば、孫悟空は罪が深く、回頭すれば岸に至る；黄風怪は野性が難驯で、仏性は早くから植えられている；ウサギ国主は一生虔誠で、最終的に善果を得る。三者の分数は妖怪人三族を代表し、法を求める異なるタイプを表すことで、仏法の無辺を十分に示すことができます。

この計画は良いですが、玉帝と王母がそれぞれ八戒と沙僧を入れ、ウサギ国主は成仏を好まず現世を愛するため、後の人員が変わりました。したがって、人員計画は非常に重要ですが、完全に変わることはありません。

人事は最も複雑で、変数が最大です。目の前で足元を掘られることは少なくありません。だから李長庚は言いました、職場で最も重要な二つは、足元と機会です。

官二代同僚#

李長庚の部下は織女で、織女は王母の娘で、考えが単純で、働かず、退社後は鵲橋で子供を見に行きます。

このような官二代同僚は、最も付き合いやすいです。彼らが働くかどうかを比べるのは避け、皆がうまくやれば、上に向かう通路もあります。例えば、重要な時に「私の母があなたを呼んでいる」と言えば、すぐに高層リーダーに届きます。だから官二代同僚とは良好な関係を築くべきです。

玄奘もまた足元を持つ者で、観音が座っているのを見て挨拶しようとせず、一度は観音を交代させようとしました。

しかし、玄奘は何かを成し遂げたいと思っている二代で、玄奘が本当に観音と李長庚を受け入れたのは奎宿事件の後です。このような関係は一緒に事を経て、共通の価値観と底線を持つことで、将来の関係がより強固になります。

官二代を決して怒らせてはいけません。彼らの足元は、普通の職場人には比べられません。

同僚の対立#

かき回す者は主に霊山の正統弟子から来ており、手法は多様で、観音も硬直に対抗することはできません。

しかし、幸いにもこのようなかき回す者も明示的には来ないので、警戒を高め、彼らに暗い損失を与えれば、彼らもどうすることもできません。

仙界の名媛#

仙界の名媛嫦娥は、足元が深くないかもしれませんが、交友関係が広く、天に通じることができます。嫦娥は王母を通じて沙僧を取経隊伍に入れることができ、その力は侮れません。

名媛には必ず尊敬を示すべきです。彼女が知っている人は一般の人よりも遥かに多く、どこで一言を投げかけて、事を成し遂げるか分かりません。

足元（保護傘）#

天庭と西天はすべて足元を持ち、事を行う際にはまず足元を見ます。奎宿昴宿は百花羞を奪うことを軽視しますが、保護傘があるため、結局は誰の足元が強いかが勝負です。

しかし、足元がなければ全くダメなのでしょうか？全くダメではありませんが、代償が大きすぎます。例えば六耳猕猴は最終的に天庭をひっくり返しましたが、命の代償を払いました。百花羞は取経チームの助けを得て魔掌から逃れたので、運が良かったと言えます。

監視部門について#

過程監視#

取経隊伍に従う四値功曹、五方揭谛、六丁六甲、十八位護教珈蓝、合計 39 尊の大神が過程監視を行います。

過程監視を行う人は一般的に関与せず、ただ見るだけですが、もしあなたが少し利益を分けることができれば、全く手伝えないわけではありません。

例えば、李長庚は黄風岭で護教珈蓝にプロジェクトの不備を隠す手伝いを頼みましたが、彼らに手伝いを頼む際には特に注意が必要です。核心的な問題は絶対に彼らに知られてはいけません。例えば、李長庚は護教珈蓝に悟空を救うよう頼みましたが、その後の手配の曲折は絶対に護教珈蓝には知られないようにしなければなりません。さもなければ、無限のトラブルが待っています。

纪检部门#

李長庚は三官殿に二回行きましたが、二回とも非常に意味深いものでした。

一回目は西天が観音を調査するために人を派遣し、李長庚に協力を求めました。

文殊と普賢が三官殿の場所を借り、黎山老母が同行しました。見た目は怖いですが、まず哪吒が観音にメッセージを伝えたため、李長庚は安心しました。つまり、観音が告発したわけではありません。李長庚が最もプレッシャーを感じている時、黎山老母が一杯の茶を差し出し、李長庚の心をさらに安定させ、文殊と普賢を直接追い返しました。

哪吒と黎山老母の暗示は非常にシンプルで、李長庚はその悟性を持っており、無駄な言葉はありません。最も重要なのは、文殊と普賢がいくら優れていても、西天のものであり、同じシステムではないため、李長庚に対して実質的な脅威を構成しません。

二回目は三官殿が正式に李長庚を呼び出し、六耳猕猴の件についてです。

この件は実際には李長庚には関係ありませんが、雰囲気は非常に厳粛で、結果も非常に深刻です。今回は依然として哪吒が彼に通知しましたが、暗示は一切ありません。中間で誰も彼にヒントを与えることはありません。

本当に深刻な問題では、誰もリスクを冒してあなたを助けることはありません。

李長庚は免職されましたが、免職にも学問があります。その後の話です。

また、三官殿の官員は人事安排に最も敏感です —— なぜ敏感なのか？どの人を叩くべきか、どの人を厳しく調査すべきか、どの程度調査すべきか、心の中に少しは数を持っていなければなりません。

職場の常規手法#

落とし穴#

観音は最初に李長庚に落とし穴を掘らせ、彼に護法に参加させようとしましたが、李長庚に 81 難があることを全く伝えませんでした。李長庚は一難で終わると思っていました。李長庚が一難を終えた後、まだ一堆の仕事があることを知り、ほとんど死にそうになりました。

その後、観音は「私が数えてあげる」と言い、彼が掘った落とし穴は、元々観音の事であったのが、すぐに李長庚の事になりました。

落とし穴は多くの場合情報の差から生じるため、できるだけ全体の情報を把握することが落とし穴を避ける第一の務めです。

観音の落とし穴は仕事の上だけでなく、例えば最初に唐僧に袈裟や禅杖を送る際、彼は李長庚に何も言わずに自分で行きました。劫難を設計した後、李長庚に出て行かせました。

良い事はすべて観音のもので、悪い事はすべて李長庚のものです。

しかし、観音のやり方はあまりにも子供じみており、すぐに李長庚を怒らせました。その後、李長庚も彼に良い目を見せました。

落とし穴の老狐狸と言えば、李長庚です。彼は奎宿と昴宿を片付ける際、目立たずに行いました。彼は奎宿と昴宿がチェックされるのを恐れていることを知っていたので、彼らが不在の時に急報文書を発しました。

まるであなたがこっそり外出したことを知って、あなたの部署のリーダーにメールを送り、30 分以内に返信を求めるようなものです。リーダーは必ずあなたに尋ね、脱退の件が露見します。

誰を怒らせるべきか、オフィスを怒らせてはいけません。オフィスは目立たずに小さな手を使う達人です。

名目を巧みに立てる#

名目を巧みに立てると言えば、書中の観音と老君は二人の達人です。

観音の巧妙な名目は主に業績を上げることにあります。一つの劫難で彼は三つに細分化し、数を合わせる達人です。

仕事がどれだけできるかは重要ではなく、重要なのは仕事のまとめ方です。

太上老君の巧妙な名目はより高次元で、主に資金に関するもので、一つの中途半端なプロジェクトで彼は巧みに無数の法宝を集め、後に弟子を派遣して護法に参加させ、大方に見せかけて多くの法宝を持っていましたが、法宝が壊れたため、再び法宝を修理する名目が必要になりました。

太上老君の巧妙な名目による資金集めの行為は、多くの会社の IT 部門がシステム投資を行うのと同じくらいです。

利益の共有#

李長庚は仕事をする際、利益の共有を非常に重視します。

例えば、監視チームに少し護法の小仕事を割り当てると、監視チームは名義を得ると同時に李長庚の恩恵も受けます。

例えば、観音のイメージ構築を手伝い、対外宣伝を行い、観音の地位を強固にし、自分のプロジェクトでも少し心配を省くことができます。

例えば、太上老君が金を愛することを知っているので、彼に護法に参加させる機会を与え、彼も一儲けできるようにします。

あらゆる面で利益を考慮し、その後皆が利益を共有できるようにすることで、真に強固な関係を形成できます。

偽の手法の価値#

観音は普通の方丈のふりをして唐僧に袈裟を送りますが、送った後すぐに本来の姿を現します；李長庚は護法の迦蓝に孫悟空を救わせますが、救った後すぐに姿を現し、猪八戒も見かねて「これはあまりにも偽善だ」と言います。

しかし、偽の手法は必須です。例えば、リーダーに小さな海鮮を送ると、小さな海鮮は高価ではありませんが、何も持たずに現金を出すわけにはいきません。

職場では多くのことが同じで、偽は偽ですが、皆が偽であることを知っていても、それを行う必要があります。それは恥を隠す布であり、薄くても、隠すべきことは隠さなければなりません。

宣伝部門#

李長庚は常に自分で揭帖を書きます。宣伝部門がないわけではありませんが、例えば魁星は怠けていて、いろいろと質問し、資料を求めるので、自分で書いた方が良いです。

広報部が書きたくないことを、あなたの業務部門が書かなければならないのです。結局、宣伝するのは自分のプロジェクトであり、他の人と喧嘩してはいけません。宣伝の機会を失うことになります。

文書の書き方#

観音と李長庚の二人のプロジェクトマネージャーの主な仕事は、安排と調整の他に、最も重要なのは揭帖を書くことです。これはまとめでもあり、活動の宣伝でもあり、揭帖は護法の過程よりもはるかに重要です。

何を書くべきか、何を書くべきでないか、何を詳細に書くべきか、何を一筆で済ませるべきかは学問であり、何を反映し、何を宣伝するかは最も重要です。したがって、筆力が職場で非常に重要です。

内部闘争#

天庭には天庭の内部闘争があり、西天には西天の内部闘争があり、取経隊伍には取経隊伍の内部闘争があり、地府には地府の内部闘争があります。

人がいるところには江湖があり、内部闘争は至る所に存在します。

内部闘争から逃れるために辞職することは決してしないでください。ここで勝てないなら、別の場所でも負けます。

内部闘争があれば、兵が来れば将が挡り、水が来れば土が掩る。闘っているうちに経験が得られます。

免職#

李長庚は免職され、すぐに王母が彼を呼び出して話をしました。免職後にリーダーがまだ彼に関心を持っているのは、大したことではなく、大多数は一時的なものであることを示しています。

免職後、完全に誰も彼に関心を持たなくなれば、大多数は冷や飯を食うことになります。

昇進、免職は一つの手段であり、ずっと昇進することが良いとは限りません。捧げ殺される可能性もあり、免職されても完全に死ぬわけではなく、保護される可能性もあります。

自分が免職されたことに対する心構えを整え、他人が免職された時には目を光らせるべきです。

個人の成長#

成熟#

成熟することは容易ではありません。千年の狐が老妖に出会っても、うまくいかないことがあります。一山にはさらに高い山があります。

観音は職場の危機に直面し、李長庚が助けて解決しました。李長庚を称賛し、彼を「綿の中に針を隠す」と表現し、恩を返すと述べました。「比較すると、私はあまりにも未熟で、あなたから学ぶ必要があります。」

李長庚と比較すると、観音は少し落ち着きがなく、何事もあまりにも明確で急いで行動するのは彼の未熟さです。

三官殿で、黎山老母は文殊に沙悟浄を尋ねました。なぜなら沙悟浄は王母の人だからです。その時、李長庚は気づきませんでした。黎山老母は休憩中に李長庚に茶を差し出し、「この三官殿の茶は瑤池の劫前雨露茶には及ばない」と言いました。李長庚はこの事が王母の保護下にあることに気づきました。

李長庚は自分がまだ成熟していないことを感慨しました。

多くの事は非常に微妙で、明示的に言うことはできず、指摘されると、あなたは考えなければなりません。

自己保護#

李長庚のほとんどの出発点は自己保護です。取経プロジェクトでは、彼はプロジェクトを確実に完了させることを考え、革新がどうであれ、どこでも重要ではなく、誰も怒らせず、落とし穴に入らないことが重要です。

六耳猕猴が彼を訪ねてきたとき、彼は後に大事件が起こることを認識し、何も知らない方が良いと考え、決して混乱に巻き込まれないようにしました。これも自己保護です。

多くの場合、自己保護も容易ではなく、慎重に行動する必要があります。

自己保護のポイントは、自分の能力の範囲を知り、どのようなことに関与できるか、どのようなことに関与すべきでないかを明確に認識することです。

底線#

すべての事が自己保護で済むわけではなく、底線に触れた場合には、出手すべき時には出手しなければなりません。

例えば奎宿が百花羞を強奪した件は、観音と玄奘の底線に触れ、取経チームの転換点となり、最終的に玄奘の選択に直接影響を与えました。

底線思考は非常に重要で、いつでも曖昧であってはいけません。立場を持つべき時には立場を持つべきです。

風は青萍の末に起こり、小さな事が大多数の人の底線に触れると、嵐を引き起こす可能性があります。

しかし、百花羞のような「幸運」は実際には非常に少ないです。

打工人の魂#

打工人の吴刚は毎日木を切り、切ったら合い、合ったら切ります。李長庚は最初、彼を可哀想に思いました。

しかし、吴刚は木を切ることで異なる体験を得て、まさに東方のシーシュポスです。

最終的に李長庚は、自分と吴刚の違いはないことに気づきました。

打工人の魂を、ゆっくりと修行していきましょう。

境界#

李長庚は最終的に金仙の境界に達しました。その代償は因果を超越し、太上は忘情です。

李長庚が突破したのは六耳猕猴事件です。

李長庚は徐々に六耳猕猴が当年の大騒動の真相を引き出すことを知り始めました —— 孫悟空はただの責任を負う者で、真の首謀者は玉帝の小舅子である二郎神です。二郎神は皇族であり、事が 500 年経過した後、誰もこの事を掘り返したくないのです。李長庚はもちろん関与したくありません。

この間、李長庚の心の中には二人の小人が戦っており、一方は理性を象徴する清気で、正統であり、因果を超越することを代表し、もう一方は実際には李長庚の心に残る血気を象徴する濁気で、感情的で衝動的で、人間的な側面を持っています。

理性は李長庚にこの事を扱ってはいけないと告げますが、感情は彼に六耳猕猴が不当であると感じさせます。

王母は警告し、約束するように「因果を超越し、太上は忘情です。」—— この事に関与しないで、金仙を期待してください。

どうやって断ち切るかは、自分が太上を忘情にできるかどうかにかかっています。李長庚は、以前は進展が遅かったのは、感情に流されすぎて因果に絡まっていたからだと気づきました。

しかし、孫悟空は彼に言いました。「もしあなたが金仙を証明できなければ、真相を知っても害にしかならない；あなたが金仙を証明すれば、言葉が法に従い、真相が何であれ関係ありません。」この言葉は要点を突いていました。地位が十分に高ければ、あなたが真相です。

最終的に、李長庚は真相をこっそり悟空に伝え、金仙を証明する際に自分の「濁気」を保持しました。

彼はその提点の真の解釈を理解しました。「因果を超越することは、因果に触れないことではなく、ただ自分の念を存すること；太上は忘情であることは、無情無欲ではなく、ただ自分自身を修行することです。」—— すべては自分自身の修行を念頭に置き、下界の事に心境を揺るがされないようにします。こうすることで、因果は触れても染まらず、情欲は掛かっても愛さず、境界は全く異なります。

これは精緻な極端な利己主義ですか？おそらくそうでしょう。

打工人でも、高管でも、老板でも、人は一生を生きるだけで、自分自身を修行することだけです。

その他#

いわれのない苦しみ#

六耳猕猴は孫悟空に名乗りを上げられ、現在の名乗り高考に相当し、公正を求めています。李長庚は彼に同情しましたが、実質的な助けを与えず、必要な時には彼を利用し、利用した後は彼を蹴り飛ばそうとしました。

六耳猕猴は大騒動の秘密を発見しましたが、彼は仙界の状況を全く知らず、愚かにも告発しに行き、三官殿は敵に直面し、李長庚も巻き込まれました。

最終的に六耳猕猴は命をかけて戦い、如来の前で惨死しました。

六耳猕猴は資質が高く、以前の百年の修行を放棄しても、再び始めれば大きな修行を得る可能性がありますが、彼が公正を求める執念と公正を求める能力は釣り合いません。

時には、職場や生活の中で、いわれのない苦しみを飲み込まなければならないこともあります。自分が力を持って大腿を曲げる時まで待つ方が良いです。

起業の友人#

鎮元子と李長庚は同級生で、李長庚は公務員になり、鎮元子は人参果の栽培を行い、豊かになりました。

鎮元子は起業して、出勤打刻の苦労もなく、同僚の対立の苦労もなく、非常に自由です。彼は非常にパッケージ化し、宣伝し、観音に会うとすぐに写真を撮り、参加できることを聞くと、すぐに計画を誇張します。

鎮元子は本当にビジネスの達人で、頭が良く、マーケティングとプロモーションに優れています。

サービス会社#

白骨精はサービス会社で、サービス態度が良く、プランが良く、何事も考慮され、顧客サービスも行き届いており、李長庚を喜ばせます。

ただし、三人はすべて一人が演じており、非常に苦労しており、最終的な支払いを受けるのが難しいです。

小さな会社は一人が三役をこなすことが多いです。

サービス会社はプロジェクトを取るのが難しく、最終的な支払いを受けるのがさらに難しいです。

中途半端なプロジェクト#

太上老君の三尖峰は有名な中途半端なプロジェクトで、最初の計画が設定された後、老君は風水が合わないと言い、別の山に変えました。半分作った後、二郎神が出てきて寺を建てると言い、寺が建てられた後、また不満を持ち、三尖峰はますます細くなり、最終的には全て崩れ、平頂山になりました。

建てるために割いて、割くために建て、500 年の間に天材地宝を無数に投げ捨て、何も修成しませんでした。

この事で最も大きな利益を得たのは、もちろん老君です。

通常の中途半端なプロジェクトの背後には猫腻があり、李長庚もそれに触れることはできません。

外注会社#

地府の生死簿システムが崩壊し、鬼たちは転生できなくなり、鬼官たちは手動で操作するしかなく、地府で直接死ぬことができるわけではなく、混乱が続いています。

九殿閻羅は互いに責任を押し付け合い、生死簿システムのアップグレードを外注しました。

外注は多くの手を経て、最初は太乙玄門に発注されましたが、道教の正統は自分の名義を使って入札し、次に車遅国の野道士に転送され、野道士は虎力大仙に外注しました。

レベルが限られており、システムが崩壊しました。

外注は人を騙し、外注会社は苦しい運命です。

小説には人身売買、名乗り高考、基層の腐敗、暗箱操作なども含まれており、長すぎるので、時間があればゆっくり補足します。

最終的にプロジェクト責任者の観音は任務を完了し、職場の老油条李長庚は金仙を証明しました。育成対象の玄奘は初心を取り戻し、真の姿で大唐に戻り、法を翻訳し伝え、孫悟空は冤屈を晴らすために六耳猕猴を探し、公正を与え、猪八戒は大きな変化を遂げ、沙僧は悪を嫉妬し認められました。

数人は結局心の中に底線を持ち、真心を保つ人々です。

原文の良い句の抜粋#

因果を超越することは、因果に触れないことではない；太上は忘情であることは、無情無欲ではない。
すべての不合理な事の背後には、合理的な理由がある。ただし、あなたが知らないだけです。
多くの人間の執念は私たちには理解できませんが、それは苦しみが存在しないことを意味しません。
大徳は輪廻し続け、真実を求め続けます。
もし一人が事を行う際に代償がなければ、他の人が模倣しないことをどうやって保証できますか？
将軍は必ず卒伍から、宰相は必ず州部から出るものです。紅塵の洗礼を受けなければ、あなたが成仏しても皆を服従させることはできません。
青灯古仏は確かに前途が大いに良いですが、誰もが一亩三分地で生活することを好むこともあります。
戦うことは戦うことですが、絶対にするべきではありません。絶対にすれば変わらず、結局は一分の善念を残さなければなりません。
調整の鍵は、あなたが提案する要求が奇妙であっても恐れず、あなたが何を求めているかを知らないことを恐れることです。各方面の真の要求を把握すれば、東を煽り、西を説得し、どのようにでも多方面が受け入れられる計画を調整できます。

文末の吐槽#

文中の地府の生死簿システムは屎山コードであり、動作する限り、勝手に変更しないでください。そうでないと、崩れる可能性があります！（本当に涙目！！！）

最後に、多くの事をそれほど真剣に考える必要はありません。しかし、人は確実性のあるものを見つける必要があり、安心感を得て、すべてがそれほど空虚ではないと感じる必要があります。孫悟空と玄奘が最後に多くの経験を経て、真の自分になることを選んだように、私はこれがとても良いと思います。自分が本当にやりたいことをすることで、心が疲れないでしょう。

永遠に少年！永遠に赤誠！永遠に若く、永遠に新しい旅に出ることを渇望します！